Konflikt w pracy

Konflikt w pracy

Konflikt był, jest i będzie. W każdej firmie, w każdym zespole. Niezależnie od stanowiska, prędzej czy później trzeba będzie stawić mu czoła. Konflikt wewnątrz organizacji to zjawisko, które w różnym stopniu funkcjonuje w każdej firmie. Naucz się właściwie reagować,...
Mentoring  – potrzeba czy moda?

Mentoring – potrzeba czy moda?

Mentoring w organizacji to odpowiedź na potrzebę rozwoju personalnego i wspierania pracowników na ścieżce kariery zawodowej. Mentoring to metoda rozwoju potencjału ludzkiego, coraz bardziej porządna w rozwijających się organizacjach. Mentoring to wsparcie i udzielanie...
Silversi na rynku pracy – rekrutacja 50+

Silversi na rynku pracy – rekrutacja 50+

Firmy deklarują otwartość w procesie rekrutacji na pracowników 50+, jednak finalnie realia są odmienne od tych deklaracji.  Silversi, czyli pracownicy po 50 roku życia, nierzadko mierzą się z dyskryminacją na rynku pracy, ze względu na ich wiek. Wciąż...
Jak skutecznie szukać pracy?

Jak skutecznie szukać pracy?

Rynek pracy jest bardzo dynamiczny. Chcąc zmienić pracę, musisz uwzględnić zachodzące na nim zmiany i się do nich dostosować. W tym artykule podpowiemy Tobie, na co zwrócić szczególną uwagę. Internet – medium pracodawcy Papierowe gazety z rubryką Szukam pracy/Oferuję...